دفتر العناوين الخاص بي مليء بأسماء الأشخاص الذين عملوا بجد ، "دفعوا مستحقاتهم" ، مثابرين. . . وبعد ذلك فقط عندما أصبحوا أصحاب دخل كبير ووصلوا إلى قمة الرتب القيادية - جاءوا (إدارة الشركة) ، ورأوا (الدولارات الكبيرة) ، وغزوا (غيروا خطة الشركات ، وغيروا القواعد ).
أسمي هذا الشخص "ما الذي فعلته من أجلي مؤخرًا ، حبيبي؟" متلازمة. لماذا يعتقد بعض المديرين التنفيذيين ذوي التفكير المحدود في شركة الإدارة الدقيقة أنهم وحدهم المسؤولون عن نجاح شركة الامتيازات والرهون البحرية؟ هذه العقلية تحيرني.
وإليك كيف تسير الأمور: يقوم الموزع المتميز مثلك بجذب ، والتسجيل ، والتدريب ، وتطوير العشرات من القادة وربما الآلاف من الموزعين الذين هم أساسًا أنواع "المستهلكين الأذكياء".
في البداية ، إذا كنت مثل بعض أصدقائي في المجال ، فإن إدارة الشركة تقدم لك حقًا. بعد كل شيء ، لم يتمكنوا من إطلاق شركتهم دون مساعدتك. لقد اكتشفوا ذلك بالفعل. لم أر المنتج الأول الذي يبيع نفسه بالكامل بعد.
إذن ، ها أنت ذا - تحتسي النبيذ وتتعشى وتهتم. تصبح الإدارة وأنت واحدًا - لقد بحثوا عنك طوال حياتهم المؤسسية (يقولون) ، وهم سعداء تمامًا بما يتجاوز الكلمات التي اخترتها للعمل معهم.
هم وأنت فريق الأحلام. . . في البدايه. أخذ صديق واحد (مجهول الاسم) شركة صغيرة نائمة من نوهيرسفيل إلى ملايين في الشهر. لقد قدروا ذلك كثيرًا لدرجة أنهم غيروا خطة التعويض لمعاقبته وعدد قليل من قادته ، وغيّروا سياسات الشركة لمعاقبته مالياً ، ثم قاموا في النهاية بإنهائه دون سبب وجيه.
لقد طوروا علاقات وثيقة مع الأشخاص الذين جلبهم إلى الطاولة. بصفتي زوجي ، فإن تايلور هيغان مغرم بالقول: "الناس لا ينزلون من السماء." كان فقط بسبب العمل الشاق للقائد أن الشركة لديها تلك العلاقات. ومع ذلك ، فقد قرروا أنه وقادته باهظ الثمن وقابل للاستهلاك.
أشعر بالفزع عندما أسمع الناس يقولون إن القائد لا يساوي 20.000 دولار شهريًا أو حتى 200.000 دولار شهريًا. يحصل بعض الرياضيين المحترفين على أكثر من 10 ملايين دولار مقابل مكافأة توقيع فقط. . . وهناك احتمال حقيقي للغاية أن يتعرضوا لإصابة في نهاية مسيرتهم المهنية قبل أن يقدموا مساهمة واحدة في الامتياز. أي شخص في الامتيازات والرهون البحرية حصل على 20000 دولار أو أكثر في الشهر يستحق الاحترام ومهما كانت الدولارات التي يحق لهم الحصول عليها.
كان هذا النوع من المشكلات هو الذي ألهمني للانضمام إلى مجالس إدارة MLMIA و DSWA. قد يكون الموزعون متعاقدين مستقلين ، لكن يمكنهم بالتأكيد الانضمام إلى الشركات الملزمة بالمساءلة أمام المحكمة إذا تجاهلوا القانون.
يجب أن تعرف دائمًا حقوقك بدلاً من مجرد قبول أي شركة تخبرك بها. إنني على دراية جيدة بالعديد من حالات إساءة استخدام الموزعين حيث قامت الشركات الثرية التي لديها محامون عن الرواتب "بأخذ القانون بأيديهم" للتخلص من القادة ذوي النفوذ وذوي الأجور المرتفعة. ويمكن للموزعين أن يسودوا وينتصروا عندما لا يستسلموا.
اسمحوا لي أن أوضح أنني شخصياً أعرف عددًا قليلاً جدًا من فرق إدارة الامتيازات والرهون البحرية ، ومعظمها يتمتع بالنزاهة ولا ينبغي الجمع بينه وبين النوع الذي أستهدفه هنا. ولكن إذا كان لديك سوء حظ في الاتصال بالفريق الخطأ ، فيمكنك دائمًا السماح لقدميك بالمشي. لا تنس أن شكواك قد تكون ذات قيمة كبيرة ، لأنك استثمرت بالفعل كل هذا الوقت في السعي وراء الدخل المتبقي. يمكنك صرف الشيكات الشهرية لعدة سنوات من تعويض التظلم تمامًا كما يمكنك صرف شيكات العمولة.
انضم إليّ في المساعدة في مراقبة تلك الخراف السوداء القليلة في الإدارة الموجودة هنا لأنفسهم وسوف تسرق "قانونيًا" الموزعين. أنت ، مثل صديقي ، يجب أن تكون قادرًا على بنائه بثقة وعدم الخوف من قدومهم.
حقوق النشر 2006 إيلين سيلفا
ZZZZZZ